Информационная панель
Информационная панель
| Добро пожаловать на форум личностного развития!!! |
|
Здесь ты найдёшь любую информацию на тему личностного развития. У человека есть четыре элемента, которые помогают ему в достижении всех его целей. Это тело, сознание, подсознание и энергия. Они подобны четырём стихиям природы. Тело подобно земле, сознание - воздуху, подсознание - воде, энергия - огню. В соответствии со стихиями у данного форума есть земная часть, воздушная, водная и огненная. Ты находишься на земной части, где расположены темы по личностному развитию. То, что тут видно - лишь верхушка той информации, которая скрыта на форуме. Чтобы узнать всю информацию, предлагаю тебе выиграть в игре 'Империя вечного солнца'. Цель игры очень простая - открыть все форумы и в финале победить Смерть, чтобы получить бессмертие. Метафорически бессмертие и вечную молодость даёт цветок, называемый 'вечное солнце', который находится где-то на форуме. Бессмертие означает то, что тебя будет невозможно забанить на форуме и ты останешься на нём навсегда, обладая всеми накопленными ценными знаниями на этом форуме. Искренне желаю, чтобы ты победил, бросая вызов своей судьбе. |
|
Ниже представлены важные темы, которые помогут тебе лучше ориентироваться на форуме личностного развития: Структура форума Порталы Группы |
Панель рынка
| Добро пожаловать на Рынок!!! | |||
| Рынок - это место на форуме, где пользователи форума учаться зарабатывать деньги. | |||
| Основные места на Рынке | |||
| Центральный универсальный магазин · Аукцион · Банковская система · Валютный рынок · Делопроизводство и документооборот · Производство · Статистика · Товарный рынок · Фирмы · Фондовый рынок | |||
| Для гостей основные места на Рынке доступны в режиме просмотра. Для начала финансово-экономической деятельности нужно зарегистрироваться. | |||
| Индексы и основные показатели | |||
| Валютный рынок | Курс покупки доллара - 0.7296 | Курс продажи доллара - 0.7384 | |
| Товарный рынок |
Нефть   -   107.72€  -1.66€Платина   -   1800€  -22.5€
|
Золото   -   1805.9€  -11.7€Серебро   -   40.34€  -0.49€
|
Медь   -   8749.71€  -97.04€Электричество   -   0€  +0€
|
| Фондовый рынок | |||
 
Реклама
|
|
Здравствуйте, гость ( Вход | зарегистрироваться | Вход через 



)
1. Не оскверняй Храм темами, не принадлежащими ему (прочти перед созданием темы назначение Храма);
2. Не оскверняй Храм темами уже обсуждавшимися (пользуйся поиском);
3. Не оскверняй Храм рекламой несанкционированной;
4. Не оскверняй Храм нарушением конфиденциальности лиц третьих без согласия оных;
5. Не оскверняй Xрам буквами языческими (пользуйся translit.ru);
6. Не оскверняй Храм букв заглавных и цитат излишками;
7. Не оскверняй Храм словоблудием (отвечай по теме);
8. Не оскверняй Храм оскорблениями собеседника больше, чем он того заслуживает;
9. Не оскверняй Xрам богохульством (воздержись от обсуждения действий Высшей Силы Форума);
10. Не оскверняй Храм пришествием вторым своим.
Нарушителей заповедей постигнет Кара Божья.
![]() ![]() |
01 Mar 2009, 06:18
|
|
|
Просветлённый ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Сообщений: 2542 Регистрация: 21 Jul 2008 Из: Стерлитамак Пользователь №: 148 Рубли: R0 Доллары: $0 Евро: 3485€ Склад пользователя Пол: Мужской |
Вобщем, вопрос такой: есть ли книги или какие-нибудь пособия опписывающие базовые принципы управления группой (групповая динамика и др.), которые построены по принципу "делай раз, делай два - на выходе получаешь такой-то результат"? Примерно понимаю, что такие вещи дают на "тренерском тренинге" уровня НЛП-тренер, но без прохождения практика и мастера на него не попадешь, а тема управления группой очень интересна лично мне.
|
01 Mar 2009, 12:53
|
|
|
Группа: Смерть Сообщений: 11186 Регистрация: 21 Jun 2007 Из: Райский сад Пользователь №: 1 Рубли: R245 Доллары: $201 Евро: -1613776730870000€ Склад пользователя Пол: Мужской Банковский счёт: 00000001-000000-000001 |
Что-то я таких книжек даже не знаю.
Самое важное для управление группой - установить раппорт со всей группой. В группе всегда с кем-то лече устить раппорт, с кем-то тяжелее. Устанавливаешь сначала с кем легче. Включаешь их в процесс. Затем начинаешь устанавливаешь раппорт с тем, с кем посложнее. Пока не установишь со всеми раппорт и не включишь всех в процесс. Включить - можно к кому-нибудь обратиться с вопросом. Тогда человеку чтобы ответить, нужно быть в процесс обучения, а не заниматься своими делами. Когда ты в раппорте со всей группой, ты её чувствуешь. То, что ощущает она, ощущаешь и ты. Если ты чувствуеь свою усталость, то значит и группа уже устала. Если тебе интересно рассказывать о чём-то, то и группа внимательно слушает. Для установления раппорта, если группа незнакомая, начинать лучше всего со знакомства со всеми участниками семинара. |
Похожие темы
| Тема | Форум | Ответов | Автор | Просмотров | Последнее сообщение | |
|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
|
Храм юмора | 0 | zapretnyii_plod | 1778 | 31 Oct 2012, 22:40 Посл. сообщение: zapretnyii_plod |
![]() |
Управление и контроль людей. | Храм подсознания | 10 | zapretnyii_plod | 1921 | 16 Jun 2010, 22:10 Посл. сообщение: zapretnyii_plod |
![]() |
Рапорт с группой как делается? |
Храм подсознания | 2 | skit | 1457 | 19 Sep 2009, 15:08 Посл. сообщение: skit |
![]() |
Управление временем | Храм подсознания | 12 | Artiom | 3252 | 03 Jul 2008, 23:19 Посл. сообщение: zapretnyii_plod |
![]() ![]() |
|
Текстовая версия | Сейчас: 07 Mar 2026, 12:17 |